《与卓越同行》第一期嘉宾马云

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2月27日22时，集合了中国蓝“梦想”及“好声音”两大关键词的重磅节目，正式开播。而此次“经济好声音”所迎来的首位 “浙江好声音”主角就堪称顶级——阿里巴巴董事局主席马云。

宣布将辞职CEO后首次深度电视访问

自称如果重来一定不做现在的“马云”

近半年来，马云新闻特别多，尤其是2013年初传出他将卸任自己一手打造的传奇企业阿里巴巴CEO，更是一石激起千层浪，在整个中国经济学界掀起轩然大波。这一消息最终获阿里巴巴方面承认，但马云本人对于辞职一事却始终三缄其口，让这一事件始终笼罩在一片疑云之中。

而这片“疑云”，终将随着“经济好声音”《与卓越同行》的开播而被拨开。据节目组方面介绍，其实他们在策划马云这期节目的时候，就已经把阿里巴巴如何做成“百年老店”，接班人如何布局作为此次访谈的重要话题之一。但没想到就在策划的当口，阿里巴巴方面宣布了马云即将辞职的消息，于是，有关马云辞职以及阿里巴巴今后的布局更加顺理成章成为此次访谈的重点之一。

据了解，对于辞职这件事，马云也一直在寻找一个合适的平台进行回应，这也是他之前一直三缄其口的原因，最终他的选择也正是《与卓越同行》。最终接受《与卓越同行》的访谈，也为观众带来了马云对此的一段个人解读。

节目组介绍，虽然马云现在贵为中国数一数二的商业领袖，是很多年轻人不二的偶像，但其实他自己很孤独，“颇有些高处不胜寒的味道”，据介绍，在节目中马云自称相比平常人，自己算是已经爬上了7000米的高峰，但身处7000米高空的自己，其实相当缺氧，而且上去了又不可能下来，所以只能享受“所谓7000米的幸福感”。

而且身处7000米的高峰，时时会如履薄冰，“其实我从来没有想过今天会做成这个样子，这其中有很大运气的成分，但一个人运气如果过多，一旦你做错，所有的运气就会变成晦气。”而他现在所要做的就是“把这种运气尽可能多的分给别人，现在很多人也想往7000米爬，我所要做的就是尽可能的帮助他们。”

这或许也是马云急流勇退的原因之一。马云感慨如果上天再给他一次机会的话，他一定不会做现在的“马云”。

互联网时代还未真正到来

未来数据会像石油一样值钱

马云此次辞职，也被很多人解读为中国互联网创业的时代已经过去，也就是说，留给年轻人的机会也越来越少，对于这个问题，马云此次也有解答，同很多人认为的不同，马云却觉得中国互联网还没真正到来。而且马云觉得现在在互联网上，年轻人的机会反而是越来越多了，“就看你怎么想。”

也正是因为此，马云才下了决心要辞职，在马云看来，自己一手创立的阿里巴巴其实是个前所未有的“怪物”，可以说是自己闯下的一个“祸”，有很多问题自己都没法解决，所以自己会感慨如果有重来一次的机会，再不会做现在的“马云”，但他自称对未来又很乐观，因为现在的年轻人比自己聪明，“今天自己解决不了的问题，不代表未来的年轻人解决不了。”所以他要辞去CEO一职，把重担交给年轻人。

不仅为年轻人详解大势，马云甚至还在《与卓越同行》这档节目中为年轻人指明方向，马云称如果想做电商平台的话，现在基本上就不用考虑了，“因为除了阿里之外，现在我还看不到一个很好的电商苗子”，但如果考虑其它创业方向，则大有可为，“比如做一个伟大的数据公司，这也是我自己未来的方向，因为现在大数据时代已经到来，在未来，数据会像石油一样值钱，围绕数据这个中心大有可为，就像围绕石油会产生汽车、化纤等多种行业一样。”

奉劝年轻人做梦还要追梦

要以隔壁开理发店的小李为榜样

而除了互联网创业以外，马云还奉劝年轻人把目光多转回到传统行业，“现在互联网创业同我们那时候完全不一样，我们那时候是又傻又天真的一批人在做，现在聪明人都进来了，这个时候我倒觉得传统行业大有所为，如果让我再创业，我就会选择传统行业。”

不过，在马云看来，最重要的，还是赶紧着手去做，马云称在中国他找不到一个没有理想的人，但很多人只是空想空谈，“真正着手去做的人很少，遇到困男就躲回来的人很多，埋怨社会的人很多，抱怨没钱的人很多。”而很多创业机会，在马云看来不去踏踏实实做，是看不出来，也做不出来的。

马云让现在的年轻人也不要好高骛远，“最早的时候我也以比尔·盖茨、巴菲特为榜样，但是以他们为榜样，我真的不知道怎么做，后来我才明白，一个人创业其实应该以隔壁卖馄饨做理发的小李小王为榜样，只有那样你才知道怎么干，才有操作性。”

自己不会做银行

企业做大是“很变态的”

除了辞职风波外，马云将涉足金融保险产业也是最近风传的大新闻。有消息称他将联合腾讯马化腾以及中国平安马明哲一起进军金融产业，并且已经开始布局。此次《与卓越同行》上，马云也首次公开否认，称自己不会做银行，“因为利用现有的金融体系，一样可以改进金融服务。”

其实，在马云看来，未来小企业是中国经济的主力军，马云称企业做大“是一种变态行为”，“姚明那种身材是不正常的，像我这种身材也不正常，178那样才正常，我知道很多人想做马云，但其实等你真正做了马云之后，你会非常痛苦。”所以，尝到过“大且变态”苦头的马云称自己现在坚定的认为，“未来的世界一定是小企业越来越好，大企业越来越差，小且美。”

服装产业将成为“深圳质量”品牌

近年来，深圳市委、市政府大力支持优势传统产业转型升级，其中服装产业是深圳市优势传统产业转型升级的典型代表，将成为代表深圳质量的品牌。

深圳服装产业集聚基地是深圳市政府规划建设的9个传统产业集聚基地之一，自2003年开始规划，目前已完成市政基础设施概算2.1亿元，基础设施及道路全部配套到位，目前已引进玛丝菲尔、歌力思、梵思诺等国内知名品牌企业22家，预计到2013年全部建成投产后年产值将超过300亿元。

当前，深圳市服装产业正在从过去单一的加工贴牌向创建自主品牌转型，同时扩大内外两个市场，向时尚创意乃至文化创意等产业转型，从简单的制造加工向研发设计、品牌营销等高端环节延伸。而服装产业集聚基地的建设，整合了服装工业的整体优势，带动了区域经济发展，符合深圳产业空间优化布局和特区一体化发展的需要。

“2012年服装行业六大热门职位”发布

1月5日消息，“21世纪头10年影响世界最重要的事件，既不是2001年的‘9.11’，也不是随后发动的阿富汗战争和伊拉克战争，而是‘中国的崛起’。”美国《时代》周刊主编扎卡亚曾如此表示。统计数据显示：2010年，中国的GDP总额已经达到6.04万亿，超越日本成为第二大世界经济体。

目前，很多有实力的服装企业已经开始计划用上市来开启企业发展的新阶段。2011年，我国的服装企业似乎进入了上市的“井喷期”。各大上市服装企业也是财报喜人。

2011需求全线升级

英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，服装行业人才招聘需求总数与去年同期相比增长381.8%；北京的人才招聘需求总数与去年同期相比增长110.9%，上海的人才招聘需求总数与去年同期相比增长482.8%；广东的人才招聘需求总数与去年同期相比增长687.6%。

英才网联就业指导专家表示时近年底，全国各大商场的服装销售进入旺季，以来自广东的服装为代表的品牌服饰尤为畅销。来自深圳服装行业协会的统计表明，目前深圳服装拥有国内知名品牌100 多个，产品畅销国内100多个大中城市，在大城市一类商场的市场占有率达到60%以上，所以人才需求一直高居不下。在职位方面，女装设计师、服装买手、服装陈列师等成为服装行业最具潜力职位，在2011年热招的基础上，将继续引领2012年服装人才市场。

六大职位掌门服装行业人才需求

电商平台客服

热门指数：★★★★★

英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，服装行业电商平台客服的企业招聘需求与去年同期相比增长接近7倍，增长速度火爆不逊于服装买手。

现在，网络销售越来越被消费者认可和接受，很多企业开设自己的销售平台进行直销。电子商务客服需要具备扎实的营销技巧，同时能够处理很多突发事件，为店面信誉减少损失。虽然不会与客户面对面的接触，但想要做好工作并非易事。

英才网联就业指导专家表示，电商平台客服在今年服装英才网主办的多场服装专场招聘会上一直是需求量第一的“状元”。很多即将开展电商平台的服装企业在储备人才，很多已经开展电商销售平台的企业也因咨询量爆仓而加增人才。

服装买手

热门指数：★★★★★

英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，服装行业服装买手的企业招聘需求与去年同期相比增长接近十倍，增长速度十分火爆。

服装买手的工作要求具有前瞻性。作为一名合格的服装买手，其任职资格并不简单，不仅要具备对时尚的敏锐嗅觉，还要有统筹全局的能力，另外，服装买手对专业基础知识也有较高要求。

英才网联就业指导专家表示，服装买手是近几年兴起的服装行业的热门职位之一。在不同的企业中，服装买手的职责也有很大差别。2012年，服装买手的需求还会有进一步地迅猛增长。

服装陈列师

热门指数：★★★★☆

英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，服装行业服装陈列师的企业招聘需求与去年同期相比增长350.0%。

服装陈列师最早起源于欧美，在国内，服装陈列师主要负责品牌服装的店铺、卖场的服装陈列，以企业品牌文化为背景来设计服装陈列。一般情况下，服装陈列师都要求出身服装设计或艺术设计类专业，但是目前的入行门槛并不严格。

英才网联就业指导专家表示，服装陈列师是自由市场经济的产物，随着服装行业品牌竞争的日趋升级，陈列师的职业前景也会非常可观。

女装设计师

热门指数：★★★☆☆

英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，服装行业女装设计师的企业招聘需求与去年同期相比增长159.7%。

女装设计师是服装行业的核心职位，女装作为服装行业的主销商品，其产品设计一直被重视，资深的女装设计师一般要求具备独立设计工作经验3-5年以上，更重要的是对时尚脉搏的把握和客户心理的定位。

英才网联就业指导专家表示，近几年，女装设计师的市场需求越来越大，资深女装设计师更是如此，而对于设计专业的应届毕业生来讲，想成为女装设计师，从设计助理开始应该是不错的选择。

店面设计师

热门指数：★★★☆☆

英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，服装行业店面设计师的企业招聘需求与去年同期相比增长275%。

店面设计师主要负责品牌服装的店面或卖场设计，依据公司的产品特点和产品路线设计店面和卖场，并督促施工工作。

英才网联就业指导专家表示，在越来越重视品牌形象的今天，企业专属的店面设计师已经成为主流，这对于品牌营销而言，已经成为一种隐形的竞争力。

品牌主管

热门指数：★★☆☆☆

英才网联旗下服装英才网最新统计数据显示，截至2011年12月，服装行业品牌主管的企业招聘需求与去年同期相比增长超过十倍。

一般来讲，品牌主管主要负责制定公司品牌的发展策略，文化建议，参与对于宣传品牌知名度相关的广告和实施，以提高品牌的认知度和美誉度。

英才网联就业指导专家表示，胜任品牌主管一职，均需要具备行业多年的从业经验，具备丰富的经验和运作能力才能够将品牌认知度提升一个新高度，达到企业的期望。市场是品牌的基础，然而，做强势的服装品牌，才是服装行业立足的根本，也意味着服装行业需求上升一个新的高度。

服装业：做好中国市场就是国际化

由于不具有国际竞争力的原创品牌，虽然我国服装业的产量已占到全球1/4，服装出口占到全世界服装贸易的1/3，但在跨国产业链上获得的市场价值只有15%~20%，处于国际产业链的主流外循环，不掌握主动权和定价权。而在国内市场，当前，国内的高端服装品牌市场几乎全被国际顶级品牌占领，就连大众市场上，随着国际二三线品牌进入中国的速度越来越快，数量越来越多，尤其是近3年来随着国际平价时尚品牌ZARA、H&M、C&A等纷纷进军中国市场，使得中国的服装自主品牌面临着空前的竞争压力。

“依托广阔市场和共赢渠道实现本土崛起，在同国际品牌与狼共舞中逐步形成的自己的核心竞争力，这是中国服装品牌实现国际化生存的路线图。”在日前举行的“对话2011中国服装品牌国际化”高端论坛上，中国百货商业协会秘书长范君表示。

她认为，国际化首先要做好中国市场，现在，世界排名前20位的服装品牌已经全部登陆中国市场，强劲的内需为中国服装产业的稳步增长提供了原动力，国内外服装品牌竞争已在中国全面展开，中国市场正在成为造就全球赢家的基地，传统意义上的国际化往往被狭隘界定为在海外市场落地，随着新兴市场的兴起，有人已经提出“家门口的战争就是全球化的战争，赢取了家门口的胜利，从某种意义上讲就是赢得了全球化的胜利”。

范君说，服装行业在百货零售市场中占有极为特殊的地位，一个百货店的销售额，服装类占50%以上，而服装销售量的70%是由国内品牌创造的，现在，不少百货店也已感受到了这一点，经营国际大品牌虽然有利于品牌形象的提升，但利润空间却有限，真正能给百货店带来整体利润提升的还要依靠本土优秀品牌，只有孕育出一批卓越的中国品牌，形成丰富的中国品牌资源，才能逐步改变市场结构的不平衡，保证百货零售企业的盈利能力和可持续发展。

中国服装协会常务副会长陈大鹏对中国经济导报记者说：过去30年，国际化成为了中国服装产业发展重要的条件和推动力，面对未来的发展，国际化应该成为下一步产业提升和发展更为重要的力量。

工业和信息化部消费品司曹庭瑞处长则指出，党的十七大明确提出要“加快培育我国的跨国企业和国际知名品牌”。可见，加快自主品牌建设已经成为新时期振兴包括服装产业在内的民族产业的重要战略任务。曹庭瑞告诫企业家们，中国服装品牌要实现国际化，最终形成自己的核心优势，就要在坚持“拿来主义”、“灵活创新”和“本土优先”三个方面进行努力，以本土市场为圆心，以国际市场为半径，积极稳妥地选择适合自身特点的国际化发展之路。

活动现场，GXG、卡尔丹顿、雷迪波尔及派克兰帝4个中国服装行业知名品牌企业的老总针对“公众对中国服装品牌国际化有哪些误解、误读和误判”、“品牌如何选择适应自身发展的国际化生存模式”、“在全球化浪潮中‘品牌无国界’现象对中国企业有哪些启示”等话题，进行了深入交流和探讨，并通过对话，达成了多方共识：其一，在国际市场本土化、本土市场国际化的今天，融入国际化是不可避免的过程，没有国际视野的商业运作将没有生存的空间；其二，本土智慧在融入国际化过程中是有生命力及作用空间的。国际视野与本土智慧的结合，正成为一种主流的商业运作模式。

中国服装协会产业经济研究所常务副所长陈国强最后指出，由于近10年来，全球市场准入规则发生了极大改变，贸易壁垒在WTO框架内一定程度得到削减，商品在世界范围内加速流动，品牌的国际化周期大大缩短，其形态也更趋于多样化。对于中国品牌而言，本土市场本身就是国际市场的一部分，本土品牌要想完成国际化伟业，必须赢得家门口的战争。而根据中国服装协会擘划的中国服装强国路线图，在这一过程中有两个重要指标值得企业重视：品牌影响力开始辐射全球、采购商团队运作覆盖全球；以及企业开始具备较强的全球市场掌控力。

品牌国际化是服装产业活力之源

中国服装协会常务副会长陈大鹏日前在“明道.优术——对话2011中国服装品牌国际化”高端论坛上指出，中国服装产业正全面走上以品牌为主体，以价值为核心，以产业质量和效益增长为目标，以市场为导向，以科技、文化和人才为支撑，以低碳节能和社会责任为契机，以创新为动力的转型升级发展道路。而在这一过程中，“国际化”无疑是中国服装产业的活力之源。

在由中国服装协会产业经济研究所和网易在北京主办的此次论坛上，业内专家一致认为，中国服装业正进行新一轮的产业升级，即通过产业资源的优化配置，来提高中国服装行业国际竞争力，全行业推行以“质量、创新、快速反应、社会责任”为核心的新型工业化战略和品牌发展战略，致力于培育具有国际竞争力的原创品牌，并着力培育国际型跨国集团。“国际化”显然已经成为2011年中国服装企业年终总结的关键词汇，以及未来开展全球化谋划，参与贸易新角力的砝码。

工业和信息化部消费品司曹庭瑞处长指出，中国服装品牌要实现国际化，最终形成自己的核心优势，就要在坚持“拿来主义”“灵活创新”和“本土优先”三个方面进行努力，以本土市场为圆心，以国际市场为半径，积极稳妥地选择适合自身特点的国际化发展之路。

中国百货商业协会范君秘书长分析指出，依托广阔市场和共赢渠道实现本土崛起，在同国际品牌与狼共舞中逐步形成自己的核心竞争力，不仅是中国服装品牌的国际化生存路线，同时也是商业领域多年以来对自主品牌给予扶持的重要方向。

中国服装协会专家委员会委员、北京联合时代顾问咨询公司首席顾问杨大筠认为中国服装品牌国际化之路有多种形式。哈佛大学访问学者卞向阳教授说，国际知名品牌的国际化经验及对中国服装品牌国际化之路有借鉴价值。

香港去年出口服装值增量跌

据新华社电 受外围经济不稳影响，香港2011年服装出口量料下跌3%，出口总值料微升1%。

据香港媒体报道，香港去年前11个月的服装出口总值1750亿港元，较上年同期上升2%。香港贸发局副总裁周启良日前预计，去年全年的服装出口总值将有1%升幅，但升幅比上年放缓4.6个百分点，而出口量或跌3%。

周启良表示，欧洲零售市场受欧债危机影响，市民购买奢侈品态度变得谨慎。此外，他预计未来内地劳工成本持续上升，加上原料成本增加，对厂商有一定压力，而代工生产商比起自家品牌的设计者来，将面对更严峻挑战。